7月25日杭州微策生物技術(shù)股份有限公司、深圳市達科為生物技術(shù)股份有限公司首發(fā)申請將上會。7月26日四川沃文特生物工程股份有限公司首發(fā)申請將上會。此三家企業(yè)作為IVD老牌大企，一經(jīng)上會，或?qū)⒂瓉?/span>IVD行業(yè)大沸騰。

達科為是一家專注于生命科學研究服務及病理診斷領域的專業(yè)提供商。在生命科學研究服務領域，公司主要從事科研試劑及儀器的代理銷售，以及部分科研試劑的自主研發(fā)、生產(chǎn)及銷售；在病理診斷領域，公司主要從事病理診斷設備及試劑的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售。

公司擬募集資金8億元，擬分別用于深圳市達科為生物工程有限公司生物試劑生產(chǎn)中心建設項目、達科為（深圳）醫(yī)療設備有限公司醫(yī)療設備制造中心建設項目、深圳市達科為生物技術(shù)股份有限公司研發(fā)中心建設項目、營銷服務網(wǎng)絡與信息化升級建設項目、補充流動資金項目。　

截至招股說明書簽署之日，公司第一大股東吳映潔（吳慶軍之女）持有公司15.4550%的股份，第二大股東鯤鵬聚賢持有公司15.1519%的股份，持股比例相近且均未超過30%，故公司無控股股東。吳慶軍和吳映潔通過直接及間接方式合計控制公司42.0097%的股份，二人為公司的實際控制人。吳映潔，1995年2月出生，中國國籍，無境外永久居留權(quán)。

公開信息顯示，吳映潔目前還是一名在讀學生。吳映潔出生于1995年2月，2013年至2017年，就讀于加利福尼亞大學伯克利分校，所學專業(yè)為應用數(shù)學與經(jīng)濟。2020年9月至今，就讀于加利福尼亞大學洛杉磯分校，所學專業(yè)為經(jīng)濟學。2016年1月，吳慶軍與吳映潔簽署的《一致行動協(xié)議》，有效期為5年。今年1月，雙方再簽署《一致行動協(xié)議》，協(xié)議有效期為長期。

在達科為前五大股東名單中，還有一名尚未成年的股東。資料顯示，達科為第五大股東何政龍出生于2005年，現(xiàn)年僅16歲，持有公司7.73%的股權(quán)。和吳映潔一樣，何政龍也是一名“創(chuàng)二代”，其父親何俊峰和吳慶軍均為達科為的創(chuàng)始人。

招股書顯示，2018年至2021年，達科為實現(xiàn)營業(yè)收入分別為32,956.23萬元、43,540.07萬元、60,537.23萬元、83,721.31萬元，凈利潤（歸屬于母公司所有者的凈利潤）分別為1,127.04萬元、1,382.96萬元、8,133.45萬元、10,351.25萬元，扣除非經(jīng)常性損益后歸屬于母公司所有者的凈利潤分別為1,024.25萬元、1,186.66萬元、7,547.65萬元、9,774.21萬元。

報告期內(nèi)，達科為共進行了四次利潤分配，累計分紅7899.20萬元。

報告期內(nèi)，公司主營業(yè)務收入主要來自于生命科學研究產(chǎn)品、病理診斷產(chǎn)品和其他產(chǎn)品。按照產(chǎn)品類別劃分，生命科學研究產(chǎn)品貢獻收入分別為37,120.12萬元、47,128.34萬元、67,343.87萬元，占主營業(yè)務收入比例分別為85.62%、78.06%、80.59%。

其次，病理診斷產(chǎn)品貢獻收入分別為2,835.11萬元、5,253.06萬元、8,900.27萬元，占主營業(yè)務收入比例分別為6.54%、8.70%、10.65%。　　

按照品牌類別劃分，達科為近8成收入來自代理品牌。2019年至2021年，公司代理品牌貢獻收入分別為38,607.45萬元、47,185.06萬元、66,432.75萬元。

四川沃文特生物工程股份有限公司成立于2006年，主營業(yè)務為從事體外診斷儀器、試劑和耗材的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售及非自產(chǎn)體外診斷產(chǎn)品的代理業(yè)務，是一家致力于為醫(yī)學檢驗提供自動化檢驗解決方案和診斷產(chǎn)品的創(chuàng)新型企業(yè)。

沃文特2006年成立之初，主要以體外診斷產(chǎn)品代理銷售業(yè)務為主。自2010年開始，該公司開始自動化糞便分析儀等自動化診斷儀器、試劑和耗材產(chǎn)品的研發(fā)；2014年自動糞便分析系統(tǒng)獲批，同年開始研發(fā)生化試劑；2015年首個生化試劑獲批，次年開始研發(fā)全自動化學發(fā)光免疫分析儀；2017年開始研發(fā)全自動樣本處理系統(tǒng)，同年首個化學發(fā)光試劑上市。

截至目前，該公司自有產(chǎn)品主要覆蓋糞便檢測、生化免疫檢驗領域，產(chǎn)品包括儀器/設備、試劑、耗材等。代理產(chǎn)品主要來自貝克曼、VIRCELL、安圖生物、索靈等國際國內(nèi)體外診斷品牌，主要包括生化診斷儀器及試劑、特定蛋白儀器及有關(guān)試劑、免疫儀器及有關(guān)試劑、化學發(fā)光診斷儀器及試劑等。

其中，代理產(chǎn)品的業(yè)務模式是將上游產(chǎn)品供給與下游客戶需求進行匹配，為上游品牌商、下游終端醫(yī)療機構(gòu)客戶創(chuàng)造價值，同時為沃文特自身帶來經(jīng)濟利潤。

財務數(shù)據(jù)方面，據(jù)招股書披露，2019年至2021年，沃文特分別實現(xiàn)營收3.86億元、3.79億元和4.79億元，凈利潤分別為6648.94萬元、5323.05萬元和7584.9萬元，業(yè)績整體呈現(xiàn)上揚態(tài)勢。

沃文特對外銷售的產(chǎn)品主要分為自有產(chǎn)品和代理產(chǎn)品，不同類型的產(chǎn)品采用的銷售模式各不相同。其中，自有產(chǎn)品面向全國市場銷售，采用“直銷+經(jīng)銷”的銷售模式。省內(nèi)重點客戶以直銷為主；省外客戶群體較多、區(qū)域分布廣，為更好地節(jié)約資金和更快地開拓市場，該公司省外業(yè)務主要采用經(jīng)銷模式進行銷售。

2019—2021年，沃文特通過直銷獲得的營業(yè)收入分別為2.56億元、1.99億元、2.53億元，占各期主營業(yè)務收入的比重分別為66.56%、52.87%、53.05%，整體呈下滑趨勢。

同期，沃文特來自經(jīng)銷的銷售收入分別為1.29億元、1.77億元、2.24億元，占各期主營業(yè)務收入的比重分別為33.44%、47.13%、46.95%，比重整體上揚。

據(jù)招股書披露，2019—2021年，沃文特的主營業(yè)務成本分別為1.89億元、1.76億元、2.21億元，其中，代理產(chǎn)品的營業(yè)成本占各期主營業(yè)務成本的比重分別為78.36%、63.2%、63.63%，占比一直維持在較高水平。

代理產(chǎn)品的成本較高，直接導致沃文特來自該類業(yè)務的毛利貢獻度較小。報告期內(nèi)，該公司代理產(chǎn)品的毛利分別為1.05億元、8517.84萬元、9500.64萬元，占各期營業(yè)毛利的比重分別為54.01%、42.47%、37.09%。

此次謀求創(chuàng)業(yè)板上市，微策生物擬募資7.75億元，投向“年產(chǎn)量10億人份血糖試紙，300萬臺血糖儀項目”“年產(chǎn)250萬臺檢測儀器及8億人份檢測試劑生產(chǎn)及研發(fā)項目”“營銷與服務網(wǎng)絡體系升級項目”，分別擬投入募集資金2.8億元、4.25億元、7012.6萬元。

杭州微策生物技術(shù)股份有限公司(以下簡稱“微策生物”)近年來的凈利表現(xiàn)可謂驚艷。從2018年虧損到今年上半年盈利超2億，新冠檢測成為了助長微策生物的業(yè)績推手。

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招股書顯示，微策生物專業(yè)從事POCT(即時檢測)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售，公司主營業(yè)務收入來自生物傳感電化學平臺以及免疫平臺。2018-2020年以及2021年上半年，微策生物實現(xiàn)營業(yè)收入分別約為1.25億元、1.69億元、6.72億元、6.68億元；對應實現(xiàn)歸屬凈利潤分別約為-1458.68萬元、1405.91萬元、1.6億元、2.17億元；對應實現(xiàn)扣非后歸屬凈利潤分別約為-1550.62萬元、724.92萬元、1.71億元、2.11億元。

不難看出，自2020年以后，微策生物業(yè)績發(fā)生質(zhì)的改變，無論營收、凈利均邁上一個新臺階。

微策生物的實控人為楊蓉、楊清剛、王成超，三人2020年在公司獲取薪酬均超百萬。據(jù)微策生物介紹，楊蓉、楊清剛和王成超三人為公司共同實際控制人，截至招股說明書簽署日，三人合計控制公司50.14%的股權(quán)，均在公司中擔任董事和重要管理職務，三人已簽署《一致行動協(xié)議》。

具體來看，楊蓉擔任微策生物董事長、副總經(jīng)理，2020年領取薪酬為128.69萬元，楊清剛擔任董事、總經(jīng)理職務，領取薪酬同為128.69萬元，王成超則擔任董事、副總經(jīng)理職務，領取薪酬在高管中居首，為130.05萬元。

相比實控人薪酬，微策生物其他高管薪酬并不高，其中董事、財務總監(jiān)、董事會秘書羅軼2020年領取薪酬54.64萬元，研發(fā)經(jīng)理張敏、研發(fā)高級經(jīng)理顧曉華2020年領取薪酬分別為45.84萬元、44.38萬元。

整體來看，2020年，微策生物董事、監(jiān)事、高級管理人員及其他核心人員薪酬總額為549.21萬元，占公司當期利潤總額的2.86%。經(jīng)計算，2020年三位實控人合計拿到薪酬387.43萬元。